Recruter un étudiant en alternance

L’alternance présente de nombreux avantages pour l’entreprise :

  • compétences : les jeunes professionnels, d’un niveau minimum Bac+2, répondent aux besoins immédiats de votre structure,
  • pré-recrutement : les jeunes stagiaires, qui auront appris à vous connaître, seront des candidats privilégiés pour vos futurs postes,
  • disponibilité : le rythme de l’alternance est adapté à celui de l’entreprise. Les étudiants y sont présents 3 semaines par mois pendant 1 an et assurent une mission au long cours.

Selon vos préférences, les étudiants peuvent être recrutés en stage ou en contrat de professionnalisation.
Dans tous les cas, vous bénéficiez d’avantages financiers : rémunération allégée (entre 55% et 80% du Smic), frais de scolarité pris en charge…

L’alternance vous intéresse ?

L’EICAR propose des formations en alternance dans six filières

Vous pouvez recruter des étudiants ayant au minimum validé un Bac+2.
L’EICAR vous accompagne dans vos démarches de recrutement et sélectionne les profils d’étudiants au plus près de vos attentes.
L’école assure notamment le montage administratif de votre dossier de professionnalisation.

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Ils nous font confiance :

AUTOROUTE FM, BFM TV, BLUE SPIRIT STUDIO, BRAINSONIC, CINETEVE, DIRECT 8, DISPATCH, ÉLEPHANT AT WORK, EURODISNEY, FNAC LIVE, FRANCE TELEVISIONS, FRANCE 24, HAVAS, IPSOS, KTO, LA COMPAGNIE DES INDES, L'EQUIPE 24/24, ORANGE, PARIS NORD 2, PUBLIC SENAT, SCANLAB, SOCIETE GENERALE, TF1, TONY COMITI, TOUT OUÏE, TV 8 MONT BLANC, VISUAL TV, VOTV…

Votre contact à l’EICAR : Eve Brécier
Relations-entreprises
Tél. : 01 49 98 11 12
E-mail : eve.brecier@eicar.fr

Formulaire à retourner :
EICAR Relations-entreprises
50, avenue du Président Wilson
Bât. 136 - BP 131
93 214 la Plaine Saint-Denis

Convention de recherche - Contrat de professionnalisation
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