FAQ Professionnalisation

SE PROFESSIONNALISER EN ALTERNANCE
À L'EICAR

Quels sont les atouts de l’alternance ?

Pour les étudiants, ce dispositif permet de compléter leur formation initiale et d’acquérir de façon progressive et efficace les compétences attendues dans leur futur métier.
Pour les entreprises de l'audiovisuel, l’alternance répond à une demande croissante en techniciens hautement qualifiés et polyvalents.

Quelles sont les caractéristiques
du contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée qui a pour objectif de permettre à son bénéficiaire d’acquérir une qualification et de favoriser son insertion ou sa réinsertion professionnelle.

Quel est le rythme de l'alternance à l'EICAR ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat d’un an au rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation intensive à l'école, prenant la forme de séminaires thématiques (démarrage du contrat en novembre).

En savoir plus sur les années de professionnalisation en alternance

Quelles sont les formations en alternance
proposées à l’EICAR?

6 formations possibles en contrat de professionnalisation :
- production
- son
- montage et effets spéciaux
- audiovisuel multitechniques
- réalisation
- journalisme audiovisuel

Quels prérequis sont demandés ?

À l’EICAR, le contrat de professionnalisation est ouvert :

• aux jeunes de moins de 26 ans qui souhaitent compléter leur formation initiale
• aux adultes de 26 ans et plus demandeurs d'emploi
• aux titulaires de BTS, DUT, DEUG, DEUST, ou de tout diplôme de niveau
  Bac + 2 ou équivalent DANS LES DOMAINES CONCERNÉS

J'ai un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine autre que l'audiovisuel; puis-je déposer
un dossier de candidature ?

Les années de professionnalisation en alternance sont des formations d'un haut niveau de spécialisation; il est difficile de les suivre avec succès sans aucun acquis dans le domaine de l'audiovisuel. Une expérience professionnelle dans ce domaine sera un atout. Quel que soit votre profil, nous vous conseillons de déposer un dossier de candidature qui sera examiné avec attention.

Dois-je avoir trouvé une entreprise d'accueil
pour m'inscrire en année de professionnalisation?

Vous pouvez déposer votre dossier de candidature sans avoir trouvé votre entreprise d'accueil.
Après validation des épreuves écrites et de l’entretien de motivation, vous serez enregistré en "préinscription". Votre inscription et votre droit d’assister aux cours ne seront effectifs que lors de la signature de votre contrat de professionnalisation qui doit avoir lieu avant le début des cours.

L'école aide-t-elle les étudiants
à trouver une entreprise d'accueil ?

L’EICAR incite les candidats à rechercher activement une entreprise d'accueil par leurs propres moyens tout en les accompagnant dans cette recherche.
Une fois admis, le Service Relations Entreprises leur propose un suivi individuel et personnalisé qui commence par l'élaboration d'un CV et d'une lettre de motivation pertinents. L’école suit ensuite l'ensemble du parcours de recherche du candidat jusqu'à la validation du choix de l'entreprise et du contenu professionnel proposé à l'étudiant.

Comment se déroule le processus d'admission
en année de professionnalisation en alternance ?

La première étape est de faire parvenir à l'EICAR un dossier de candidature, accompagné de toutes les pièces à fournir pour constituer votre dossier. Vous serez ensuite convoqué à une épreuve écrite et à un entretien de motivation avec les responsables de la section concernée et de la formation professionnelle (choix de dates possibles d’entretien à cocher dans le dossier de candidature).

Quel est le coût de la formation ?

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) et vous serez rémunéré(e).

Quelle rémunération ?

La base de rémunération minimale est définie, dans le secteur de l'audiovisuel, en fonction de l'effectif de l'entreprise, de l'âge du bénéficiaire et de sa qualification :

• Moins de 21 ans → 65% du Minimum Conventionnel (sans être inférieur à 70% du SMIC)
• De 21 à 25 ans → 80% du Minimum Conventionnel (sans être inférieur à 85% du SMIC)
• 26 ans et plus → 85 % du Minimum Conventionnel (sans être inférieur au SMIC)

Les étudiants de l'année de professionnalisation
en alternance ont-ils le statut "étudiant" ?

Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière et aura donc le statut de salarié. L'action de formation s'effectue donc pendant le temps de travail et toute absence est considérée comme une absence en entreprise. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés, dans la mesure où leurs dispositions ne sont pas incompatibles avec les exigences de leur formation. En matière de Sécurité Sociale, ils relèvent donc du régime général des salariés.
 

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