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Accessible après un bac+2 dans le domaine de la production audiovisuelle, cette formation d’un an (68 jours) vous permettra de développer les compétences organisationnelles et relationnelles nécessaires à l’exercice du métier d’assistant de production audiovisuelle.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (PSH).
Vous serez en mesure de :
Le rythme d’alternance est d’une semaine de formation à l’EICAR suivie de trois semaines en entreprise, pour permettre une réelle mobilisation et un véritable investissement des alternants sur les projets portés par leurs entreprises et une montée en compétences au contact des professionnels.
Conçue pour développer des compétences opérationnelles, la formation s’appuie sur une pédagogie basée sur la pratique. Les modules de formation qui constituent chaque semaine de formation sont animés par des professionnels de la production audiovisuelle en activité et reposent sur la confrontation à des cas pratiques qui viennent compléter la théorie. Les apprenants travaillent à partir de données réelles pour couvrir l’ensemble du processus de production d’un produit audiovisuel en s’exerçant sur des projets représentatifs de la diversité des formats audiovisuels : publicité, court ou long métrage, documentaire…
Les travaux, au fil des séminaires, sont réalisés de manière individuelle ou collaborative pour multiplier les situations telles qu’elles seront vécues en tant qu’assistant de production selon l’ampleur du projet et les moyens alloués par la production.
Les modalités d’évaluation s’appuient sur des productions, liées à des cas d’entreprises, telles qu’attendues dans la profession – budget prévisionnel, plan de trésorerie, possibilités de financement, dossier de production, déclarations règlementaires, suivi des recettes et de leur redistribution aux bénéficiaires – et sur la présentation orale d’un rapport de projet devant un jury constitué de professionnels.
Le parcours est validé par la certification professionnelle de niveau 6 “Assistant de production audiovisuelle” enregistrée* au RNCP et par le Bachelor Professionnel Assistant de Production Audiovisuelle EICAR.
La certification s’obtient par validation de l’ensemble des blocs de compétences qui la composent. Ces modalités s’appliquent indistinctement aux apprenants suivant la formation et aux candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE) – Consulter la fiche
Si l’apprenant ne valide que certain(s) bloc(s) de la certification, lui est remise une attestation relative au(x) bloc(s) obtenu(s).
*certification professionnelle enregistrée au RNCP sur décision de France Compétences en date du 29 mai 2020
L’assistant de production audiovisuelle, bras droit du producteur ou du responsable de production, intervient à toutes les étapes d’un projet audiovisuel ou cinématographique dans les missions qui visent à estimer le coût prévisionnel et la faisabilité du projet puis à financer la production du film.
Interface entre sa hiérarchie et l’ensemble des décisionnaires techniques et artistiques (réalisateur et chefs de postes), pivot entre leurs contraintes et intérêts respectifs, il œuvre à garantir la mise à disposition et la mobilisation, en temps et en heure, de l’ensemble des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la préparation, la fabrication et à la diffusion du produit audiovisuel.
Méthodique et rigoureux, attentif au respect de la législation, de la réglementation et des usages de la profession, l’assistant de production audiovisuelle veille au suivi du budget et de la trésorerie pour permettre à la production de maîtriser les coûts et de redistribuer les droits d’auteurs aux acteurs du projet en fonction des contrats passés, et des recettes dans le cas d’une œuvre de création.
Si la nature du produit audiovisuel s’y prête, l’Assistant de production prend en charge la diffusion du film dans les festivals appropriés.
À l’issue de la formation, vous seconderez une direction de production comme assistant ou chargé de production ou en tant que responsable de production ou chargé de programmation et de distribution.
Vous intégrerez ainsi une société de production, de distribution, de diffusion ou de ventes internationales dans les secteurs du cinéma, de la télévision, du film institutionnel ou publicitaire, du spectacle vivant, de la musique ou de l’évènementiel pour tout type de projet : court ou long métrage, fiction ou documentaire, émission de flux, publicité, vidéo pour le web ou série, spectacle, concert ou évènement.
| Année de certification | Certifiés hors VAE | Taux de réussite (certifiés / inscrits à la date des épreuves finales | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion à 6 mois dans le métier visé | Taux d'insertion à 2 ans dans le métier visé | Taux poursuite d'étude des apprentis |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 20 dont 15 apprentis | - Tous certifiés : 95,2% - Apprentis : 93,8% | En cours | En cours | - | 40% (15 répondants) |
| 2021 (1ère année d'ouverture à l'apprentissage) | 11 dont 6 apprentis | - Tous certifiés : 100% - Apprentis : 100% | 0% - 10 répondants dont 5 apprentis | 0% | - | 80% (5 répondants) |
| 2020 | 14 | 100% | 100% | 100% | En cours | |
| 2019 | 20 | 100% | 100% | 91% | 92% |
Une veille technologique active
La Direction Technique d’EICAR est en contact permanent avec les industriels pour capter les technologies sur lesquelles travailleront nos étudiants.
Ainsi, chaque année, EICAR décline un plan d’investissements portant sur des matériels, logiciels et locaux qui permettent la mise en place de contenus pédagogiques adaptés aux technologies actuelles.
Sur le campus EICAR, vous pourrez compléter votre parcours d’Assistant de production par notre Mastère professionnel Production audiovisuelle.
La première étape consiste à compléter votre dossier de candidature en ligne sur la plate-forme Ynov. Vous serez ensuite convoqué à une épreuve écrite et à un entretien de motivation avec le responsable de la formation concernée et le responsable des relations entreprises.
L’EICAR incite les candidats à rechercher activement une entreprise d’accueil par leurs propres moyens, tout en les accompagnant dans cette recherche. Une fois admis, le Service Relations Entreprises leur propose un suivi individuel et personnalisé qui commence par l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation pertinents. L’école suit ensuite l’ensemble du parcours de recherche du candidat jusqu’à la validation du choix de l’entreprise et du contenu professionnel proposé à l’étudiant.
L’alternance se fait au rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation intensive à l’école, prenant la forme de séminaires thématiques (démarrage en novembre ou en février).
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